"El aprendizaje ocurre cuando alguien quiere aprender, no cuando alguien quiere enseñar". Robert Schank.

lunes, 23 de abril de 2018

Las 5 debilidades que puedes revelar a un reclutador

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Preparar con antelación una entrevista es algo fundamental si quieres superarla con éxito. Te contamos qué hacer para no dejar que los reclutadores descubran tus debilidades.
La búsqueda de trabajo es un proceso duro y en ocasiones agotador, así que es normal que en el momento en que consigues una entrevista de trabajo los nervios te jueguen alguna mala pasada. Sin embargo, no es el momento de distraerse. Preparar con antelación ese encuentro es fundamental para maximizar tus posibilidades de conseguir un trabajo. Siempre puede producirse un rechazo, pero si te preparas a conciencia puede que haya menos opciones de que eso ocurra.
¿Por qué insistimos en que debes preparar bien una futura entrevista? Porque es el momento que estabas esperando, tu momento para dar lo mejor de ti. Debes demostrar tu profesionalidad, tu entusiasmo y cómo puedes resultar beneficioso para esa empresa. No puedes decir lo primero que se te ocurra, tienes que ser consciente de lo que estás diciendo y cómo lo estás diciendo.
¿Significa esto que tienes que callarte cualquier fallo o debilidad que tengas? En absoluto, admitir las limitaciones y los fallos es algo humano que te ayudará a ganar credibilidad y además es muy valorable para las empresas. Pero, hay que saber cuáles son las que puedes admitir delante de tu entrevistador. Por ejemplo, si te preguntan por ellas evita mencionar aquellas que creas que pueden estar relacionadas con el empleo al que optas o con las responsabilidades que puedes adquirir.
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martes, 10 de abril de 2018

El fin de la "titulitis": Por qué sobran másteres y faltan currantes. La FP te garantiza un puesto de trabajo

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Lo saben los interesados y la sociedad ya comienza a ser consciente. Mientras la Universidad sobrecualifica y no asegura un trabajo, los alumnos de FP gozan de más demanda laboral.
La «titulitis» universitaria en España tiene múltiples culpables: los padres, la falta de orientación en los institutos y también los políticos, por mucho que repitan en campaña su mantra de «prestigiar la FP». Luego viene la OCDE a sacarnos los colores año a año con su informe Panorama de la Educación, que resalta nuestro déficit: nos faltan titulados de grado medio. Mientras, la última edición de La Universidad Española en cifras desvela que un 27% de los grados tienen menos de 40 alumnos nuevos. Pese a la evidencia, no se han cerrado facultades, mientras los institutos públicos de FP están saturados hasta el punto de que hay listas de espera y surgen centros privados para atender la falta de plazas. En España sobran titulados universitarios... y faltan buenos trabajadores salidos de la formación profesional.
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jueves, 5 de abril de 2018

Supera las preguntas incómodas en una entrevista de trabajo

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A qué sueldo aspiras, cuál fue tu mayor fracaso o qué horario prefieres son algunas de las cuestiones que surgen en una entrevista laboral. Ganar tiempo para responderlas resulta clave para acertar.
¿Alguna vez has dicho basta en una entrevista de trabajo? El entrevistador o la empresa pueden ser algunos de los motivos que te hayan echado para atrás. Ya se sabe que la empatía desempeña un papel fundamental para superar esta primera fase de acceso a un empleo. El problema surge cuando no es ni una cosa ni la otra: simplemente te sentías incómodo con las preguntas que te planteaban. Si es así, corres el peligro de no conseguir el trabajo de tu vida. Superar esas cuestiones que te resultan difíciles de responder forma parte del juego para acceder a un empleo.
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