"El aprendizaje ocurre cuando alguien quiere aprender, no cuando alguien quiere enseñar". Robert Schank.

viernes, 23 de diciembre de 2016

La huella digital, el nuevo curriculum

https://pixabay.com/es
La huella digital, el nuevo curriculum.
Los expertos reunidos en la jornada ‘EL PAÍS con tu futuro’ recomiendan a los jóvenes trabajar en su marca personal en las redes sociales porque el panorama ha cambiado y el nuevo curriculum ya no es de papel, está en Google y se construye con las diferentes huellas digitales, con los rastros de información personal que flotan en Internet.
Ese resumen o curriculum tiene que aparecer en las primeras líneas de la cuenta de Linkedin. Si no está en esa red social, no existes. El 80% de las empresas la consultan antes de contactar con el candidato, Aunque no estén en búsqueda activa de empleo, entrenar la habilidad de "saber venderse" es esencial. También empezar a crear una red sólida de contactos para aprender más de cada una de las profesiones y conocer otros puntos de vista.
Leer más
www.elpais.com

jueves, 15 de diciembre de 2016

Cómo mejorar tu Empleabilidad mediante la Formación

Qué es Empleabilidad

En la actualidad todo profesional debe conocer en profundidad el concepto de "Empleabilidad" que podría definirse como la capacidad de una persona para ser absorbida por el mercado laboral.
https://pixabay.com
La transformación digital está cambiando el panorama del trabajo de manera profunda y a una velocidad vertiginosa, entre los cambios que se están produciendo podemos encontrar:
  • Desaparición del trabajo para toda la vida
  • El Currículum Vitae está siendo sustituido por la marca personal.
  • Muchos reclutadores se han convertido en nethunters, es decir, buscadores de talento a través de los RR.SS.
  • En muchos sectores productivos se producirá una severa crisis de talento.
  • La carreras profesionales pasan de ser lineales a ser líquidas.
  • El profesional debe trabajar su “Empleabilidad” de manera constante.
  • La competencias tendrán más importancia que las titulaciones académicas.
  • Los profesionales que no afronten de manera adecuada su transformación digital desaparecerán del mercado.
Estos cambios ya están entre nosotros y en los próximos años se aumentará la velocidad de los mismos. La “Empleabilidad” debe ser prioritaria en el trabajo diario de cualquier profesional. En la siguiente imagen vemos qué es la empleabilidad y los componentes de la misma:Leer más
https://www.bejob.com