"El aprendizaje ocurre cuando alguien quiere aprender, no cuando alguien quiere enseñar". Robert Schank.

domingo, 26 de julio de 2015

EL CURRICULUM YA NO ES SUFICIENTE, LAS EMPRESAS TAMBIÉN PIDEN TENER COMPETENCIAS SOCIALES Y PERSONALES

objetivorecursoshumanos.wordpress.com
Uno de los consejos más frecuentes en la búsqueda de empleo es conseguir que tu currículum sea diferente del resto, que resalte siempre en forma positiva, claro. Lo que ocurre es que hacer que destaque tu CV en papel, o en su versión PDF, que es básicamente lo mismo, es complicado dado que las escasas oportunidades de empleo han hecho que muchos tengamos perfiles prácticamente iguales, con las salvedades obvias de "yo sé francés, tu sabes alemán".

Tampoco estamos hablando de hacer que tu currículum sea más visible por tener un blog, una página web, presencia en las redes sociales o un documento con un diseño gráfico alucinante (que también es buena idea tener todo esto).

Tener un buen currículum ya no es suficiente. Las empresas también piden tener competencias sociales y aptitudes personales. El estilo propio y personal se pone a la par de la formación para lograr un empleo.

Leer más
Más información

jueves, 2 de julio de 2015

EL SÍNDROME DEL TRABAJADOR QUEMADO

ellahoy.es
Con las situaciones de estrés que vivimos la gran mayoría en el trabajo, se producen momentos que son prácticamente insostenibles y que provocan lo que denominamos Síndrome del trabajador quemado. La tensión acumulada y el estrés provocado en el puesto de trabajo lleva a muchas personas a dejar de trabajar voluntariamente por su salud.
El desgaste profesional puede deberse a una mala organización de las tareas por parte de la empresa o a la propia autoexigencia.
elpais.com

Leer más