"El aprendizaje ocurre cuando alguien quiere aprender, no cuando alguien quiere enseñar". Robert Schank.

lunes, 23 de abril de 2018

Las 5 debilidades que puedes revelar a un reclutador

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Preparar con antelación una entrevista es algo fundamental si quieres superarla con éxito. Te contamos qué hacer para no dejar que los reclutadores descubran tus debilidades.
La búsqueda de trabajo es un proceso duro y en ocasiones agotador, así que es normal que en el momento en que consigues una entrevista de trabajo los nervios te jueguen alguna mala pasada. Sin embargo, no es el momento de distraerse. Preparar con antelación ese encuentro es fundamental para maximizar tus posibilidades de conseguir un trabajo. Siempre puede producirse un rechazo, pero si te preparas a conciencia puede que haya menos opciones de que eso ocurra.
¿Por qué insistimos en que debes preparar bien una futura entrevista? Porque es el momento que estabas esperando, tu momento para dar lo mejor de ti. Debes demostrar tu profesionalidad, tu entusiasmo y cómo puedes resultar beneficioso para esa empresa. No puedes decir lo primero que se te ocurra, tienes que ser consciente de lo que estás diciendo y cómo lo estás diciendo.
¿Significa esto que tienes que callarte cualquier fallo o debilidad que tengas? En absoluto, admitir las limitaciones y los fallos es algo humano que te ayudará a ganar credibilidad y además es muy valorable para las empresas. Pero, hay que saber cuáles son las que puedes admitir delante de tu entrevistador. Por ejemplo, si te preguntan por ellas evita mencionar aquellas que creas que pueden estar relacionadas con el empleo al que optas o con las responsabilidades que puedes adquirir.
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martes, 10 de abril de 2018

El fin de la "titulitis": Por qué sobran másteres y faltan currantes. La FP te garantiza un puesto de trabajo

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Lo saben los interesados y la sociedad ya comienza a ser consciente. Mientras la Universidad sobrecualifica y no asegura un trabajo, los alumnos de FP gozan de más demanda laboral.
La «titulitis» universitaria en España tiene múltiples culpables: los padres, la falta de orientación en los institutos y también los políticos, por mucho que repitan en campaña su mantra de «prestigiar la FP». Luego viene la OCDE a sacarnos los colores año a año con su informe Panorama de la Educación, que resalta nuestro déficit: nos faltan titulados de grado medio. Mientras, la última edición de La Universidad Española en cifras desvela que un 27% de los grados tienen menos de 40 alumnos nuevos. Pese a la evidencia, no se han cerrado facultades, mientras los institutos públicos de FP están saturados hasta el punto de que hay listas de espera y surgen centros privados para atender la falta de plazas. En España sobran titulados universitarios... y faltan buenos trabajadores salidos de la formación profesional.
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jueves, 5 de abril de 2018

Supera las preguntas incómodas en una entrevista de trabajo

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A qué sueldo aspiras, cuál fue tu mayor fracaso o qué horario prefieres son algunas de las cuestiones que surgen en una entrevista laboral. Ganar tiempo para responderlas resulta clave para acertar.
¿Alguna vez has dicho basta en una entrevista de trabajo? El entrevistador o la empresa pueden ser algunos de los motivos que te hayan echado para atrás. Ya se sabe que la empatía desempeña un papel fundamental para superar esta primera fase de acceso a un empleo. El problema surge cuando no es ni una cosa ni la otra: simplemente te sentías incómodo con las preguntas que te planteaban. Si es así, corres el peligro de no conseguir el trabajo de tu vida. Superar esas cuestiones que te resultan difíciles de responder forma parte del juego para acceder a un empleo.
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martes, 13 de marzo de 2018

La inserción laboral de los graduados de FP se acerca a niveles de antes de la crisis

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Casi el 39% de los graduados en FP en 2016 encontraron trabajo en menos de 9 meses, el porcentaje más alto registrado desde 2008, en que se situó en el 46,4%. El aumento de esta inserción laboral ha ido en detrimento de los que siguen estudiando, que por primera vez en 8 años, son menos, el 35,7%. Un 15,5% más, combinan los estudios y el trabajo durante un tiempo, un opción que ha crecido ligeramente respecto al año pasado.
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miércoles, 21 de febrero de 2018

Cómo encontrar trabajo aprovechando las redes sociales

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Un selfi poniendo cara de pato, una foto en carnavales con el último disfraz, fotos de una juerga universitaria… Son ejemplos de contenido que resulta habitual en las redes sociales, y de hecho, suele tener una presencia prominente. Sin embargo, estas graciosas escenas no parecen la mejor carta de presentación a la hora de buscar un trabajo, sobre todo si es un perfil de responsabilidad o la imagen de la empresa está en juego. ¿Qué tiene que ver una foto que subamos a Instagram con la búsqueda de empleo? Aunque creamos que no mucho, lo cierto es que la relación existe de forma inevitable: el 70% de los responsables de selección husmean en los perfiles de las diferentes redes sociales del candidato en busca de la personalidad real, la que no se cuenta en las entrevistas.
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martes, 30 de enero de 2018

Cómo buscar empleo… ¡con el móvil!

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“Encuentra empleo en menos de 24 horas”. Éste el gancho de unas apps que han revolucionado el segmento de la búsqueda de empleo. Olvídate del currículo tradicional en papel o pdf, de los anuncios clasificados y de apuntarte a miles de ofertas de empleo de las que luego muchas veces no tienes noticias y pásate al móvil y sus posibilidades de geolocalización, lo que da valor (personalización) al proceso. 
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viernes, 19 de enero de 2018

10 preguntas trampa y cómo responderlas

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Ninguna de las preguntas que te hagan en una entrevista de trabajo son inocentes, todas y cada una de las preguntas tiene un propósito. El entrevistador sabe que quieres el trabajo y que probablemente te has preparado la entrevista a conciencia. Por ello es muy posible que te tenga preparada alguna que otra sorpresa en forma de pregunta inesperada o, como se las llama, “Preguntas trampa” Una pregunta imprevista puede hacer que el candidato responda “sinceramente”.
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https://empleoytrabajo.org

martes, 9 de enero de 2018

Por qué en Alemania puedes conseguir un buen trabajo sin ir a la Universidad

En Alemania es un éxito. Se llama Formación Profesional Dual, consiste en compaginar durante dos años los estudios con prácticas en una empresa, de forma intercalada. El 68% de los estudiantes alemanes que lo cursan consiguen un empleo en esa misma compañía. A España la FP Dual llegó en 2012 y pese a que cerca del 70% de los alumnos logra un trabajo, solo el 0,4% de los estudiantes cursa esta opción frente al 17% de media de los países de la OCDE.
El 68% de los estudiantes alemanes que cursan FP Dual consiguen un empleo. En España, las trabas administrativas impiden el éxito del modelo.

lunes, 18 de diciembre de 2017

El curriculum no te va a conseguir el trabajo de tus sueños

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Los empleadores dedican el 60% de su tiempo a leer currículums, según un informe de la consultora SAP. La pretensión de condensar en uno o dos folios todas las habilidades profesionales y personales que te convierten en el candidato ideal para un determinado puesto de trabajo siempre ha sido bastante ingenua, pero no existen demasiadas alternativas reales.
Los procesos de selección que exigen superar determinadas pruebas y participar en varias entrevistas tampoco son tan eficientes como cabría esperar.
Hoy, se desarrollan herramientas capaces de poner a disposición de las empresas y de los candidatos la información que necesitan conocer de forma precisa para incrementar la eficiencia de los procesos de selección. La analítica de datos promete revolucionar la contratación acercando a la empresas los perfiles que mejor se adapten a sus necesidades.
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martes, 28 de noviembre de 2017

La FP dual, una alternativa para escapar del paro

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Después de haber estado desprestigiada durante años, la Formación Profesional ha cobrado impulso al convertirse en una de las mejores opciones para encontrar empleo. De hecho, cada vez son más los universitarios que se animan a volver a las aulas para cursar estudios de FP, cansados de no encontrar trabajo en lo suyo.
Y si la FP se perfila, según los expertos, como una buena salida para escapar del paro, su modalidad dual está ganando terreno, aunque todavía estamos lejos de países como Alemania, donde goza de una gran tradición.
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http://www.elmundo.es