"El aprendizaje ocurre cuando alguien quiere aprender, no cuando alguien quiere enseñar". Robert Schank.

martes, 30 de enero de 2018

Cómo buscar empleo… ¡con el móvil!

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“Encuentra empleo en menos de 24 horas”. Éste el gancho de unas apps que han revolucionado el segmento de la búsqueda de empleo. Olvídate del currículo tradicional en papel o pdf, de los anuncios clasificados y de apuntarte a miles de ofertas de empleo de las que luego muchas veces no tienes noticias y pásate al móvil y sus posibilidades de geolocalización, lo que da valor (personalización) al proceso. 
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viernes, 19 de enero de 2018

10 preguntas trampa y cómo responderlas

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Ninguna de las preguntas que te hagan en una entrevista de trabajo son inocentes, todas y cada una de las preguntas tiene un propósito. El entrevistador sabe que quieres el trabajo y que probablemente te has preparado la entrevista a conciencia. Por ello es muy posible que te tenga preparada alguna que otra sorpresa en forma de pregunta inesperada o, como se las llama, “Preguntas trampa” Una pregunta imprevista puede hacer que el candidato responda “sinceramente”.
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martes, 9 de enero de 2018

Por qué en Alemania puedes conseguir un buen trabajo sin ir a la Universidad

En Alemania es un éxito. Se llama Formación Profesional Dual, consiste en compaginar durante dos años los estudios con prácticas en una empresa, de forma intercalada. El 68% de los estudiantes alemanes que lo cursan consiguen un empleo en esa misma compañía. A España la FP Dual llegó en 2012 y pese a que cerca del 70% de los alumnos logra un trabajo, solo el 0,4% de los estudiantes cursa esta opción frente al 17% de media de los países de la OCDE.
El 68% de los estudiantes alemanes que cursan FP Dual consiguen un empleo. En España, las trabas administrativas impiden el éxito del modelo.

lunes, 18 de diciembre de 2017

El curriculum no te va a conseguir el trabajo de tus sueños

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Los empleadores dedican el 60% de su tiempo a leer currículums, según un informe de la consultora SAP. La pretensión de condensar en uno o dos folios todas las habilidades profesionales y personales que te convierten en el candidato ideal para un determinado puesto de trabajo siempre ha sido bastante ingenua, pero no existen demasiadas alternativas reales.
Los procesos de selección que exigen superar determinadas pruebas y participar en varias entrevistas tampoco son tan eficientes como cabría esperar.
Hoy, se desarrollan herramientas capaces de poner a disposición de las empresas y de los candidatos la información que necesitan conocer de forma precisa para incrementar la eficiencia de los procesos de selección. La analítica de datos promete revolucionar la contratación acercando a la empresas los perfiles que mejor se adapten a sus necesidades.
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martes, 28 de noviembre de 2017

La FP dual, una alternativa para escapar del paro

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Después de haber estado desprestigiada durante años, la Formación Profesional ha cobrado impulso al convertirse en una de las mejores opciones para encontrar empleo. De hecho, cada vez son más los universitarios que se animan a volver a las aulas para cursar estudios de FP, cansados de no encontrar trabajo en lo suyo.
Y si la FP se perfila, según los expertos, como una buena salida para escapar del paro, su modalidad dual está ganando terreno, aunque todavía estamos lejos de países como Alemania, donde goza de una gran tradición.
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lunes, 20 de noviembre de 2017

La FP como salida para universitarios

La Comisión Europea ha advertido a España que debe hacer más esfuerzos por promocionar la formación profesional (FP) ya que las cifras registradas en nuestro país quedan lejos de las europeas. En cambio, hay muchos más universitarios y muchos más jóvenes que ni estudian ni trabajan. La matriculación en ciclos medios o superiores de la FP ha experimentado una tendencia al alza. Los ciclos formativos atraen a nuevos perfiles de estudiantes que huyen del paro u optan por cambiar de profesión.
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viernes, 3 de noviembre de 2017

Estudiar en la Universidad no sirve para encontrar trabajo

Estudiar en la Universidad no sirve para encontrar trabajo.
El experto en inteligencia artificial Roger Schank aboga por una educación basada en la práctica, un método conocido como ‘Learning by doing” o aprender haciendo.
Roger Schank ha sido profesor en algunas de las universidades más prestigiosas del mundo. Entre ellas, Stanford, Carnegie Mellon y Yale, todas en Estados Unidos. Tal vez por eso sorprende más si cabe su cruda crítica al sistema educativo actual, especialmente al universitario, que califica de “roto” e ineficaz. “La cuestión es que la educación consta de cursos, y los cursos suelen durar 40 horas (cada semestre). ¿Cuánto se puede aprender en 40 horas? No mucho”, razona.

Schank aboga por una educación basada en la práctica, un método conocido como ‘Learning by doing” (Enseñanza orientada a la acción). Esto es algo que la Universidad no puede hacer hoy en día, según este experto en inteligencia artificial, porque las prácticas “no tienen cabida en la estructura universitaria”.

En esta línea, el IES San Juan de la Cruz ha comenzado a utilizar la metodología "Learning by doing" en el desarrollo de los contenidos del módulo profesional de Empresa en el Aula correspondiente al segundo curso del ciclo formativo de grado medio de Gestión Administrativa, formando parte de la red de empresas SEFED (Simulación de Empresas con Finalidades Educativas) compuesto por más de 300 empresas simuladas en toda España que simulan situaciones del trabajo administrativo real de una empresa para los alumnos de la familia de Administración y Gestión. Además, para este curso, está prevista la implementación de una adaptación de esta metodología para alumnos de primer curso de Formación Profesional Básica de Servicios Administrativos.

Hemos insertado un vídeo del IES Francisco Tomás y Valiente, centro pionero en el uso de la metodología de simulación SEFED para alumnos de Administración y Gestión.
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miércoles, 11 de octubre de 2017

Cómo responder a las preguntas "trampa" en una entrevista de trabajo


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Cómo responder a las preguntas "trampa" en una entrevista de trabajo.
Los procesos de selección son cada vez más complejos y la competencia en el mercado laboral mayor. Por ello, es cada vez más necesario que los candidatos se preparen bien las entrevistas de trabajo y las posibles pruebas a las que se pueden enfrentar si quieren conseguir una nueva oportunidad laboral.
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jueves, 21 de septiembre de 2017

España suspende en Formación Profesional, según la OCDE.

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Los alumnos de ciclos formativos son el 12% frente al 26% de media. Un tercio de los jóvenes de 24 a 35 años no llega a Bachillerato, el doble que en los países industrializados.
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lunes, 11 de septiembre de 2017

¿Cuáles son los estudios superiores con menos paro?

(...) FP de grado superior

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En cuanto a los niveles de empleo de los recién titulados en formación profesional de grado superior, los datos del Ministerio de Educación correspondientes a los ejercicios 2014 y 2015, manejados por este estudio, destaca la empleabilidad de los ciclos superiores de electricidad y electrónica, con tasas de paro inferiores al 8%. 
En concreto, destacan las mayores ofertas profesionales para técnicos superiores en sistemas electrotécnicos y automáticos; en sistemas de telecomunicaciones e informáticos; en mantenimiento electrónico y en automatización y robótica industrial.
"En todos estos casos, la oferta de profesionales es insuficiente", dice Randstad, incluso entre los titulados de primer año entre los que hay un 90% de ocupados.
Asimismo, las titulaciones de FP de grado superior en la rama sanitaria cuentan con un importante grado de salidas profesionales a tenor de los datos de Educación. Los protésicos dentales e higienistas bucodentales tienen tasas de paro inferiores al 8%. E incluso otras ramas como anatomía patológica y citodiagnóstico o laboratorio clínico y biomédico, cuentan con poco más del 7% de desempleados.


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